full | puste |
DYREKTOR MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W NOWYM DWORZE GDAŃSKIM
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO:
PRACOWNIK SOCJALNY/STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY/SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ/STARSZY SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ
Liczba kandydatów do wyłonienia – 1 osoba
Wymiar czasu pracy – 1 etat
Rodzaj zatrudnienia – umowa o pracę
Stanowisko - uzależnione od wykształcenia i stażu pracy w zawodzie
Miejsce pracy – M-GOPS w Nowym Dworze Gd., ul Konopnickiej 19
Wymagania konieczne:
- wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone
w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. 2017 poz. 1769) -
pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej
wymienionych warunków:
- posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna,
- do 31 grudnia 2013 roku ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do
wykonywania zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
• pedagogika,
• pedagogika specjalna,
• politologia,
• polityka społeczna,
• psychologia,
• socjologia,
• nauki o rodzinie;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny
i systemie pieczy zastępczej;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania
administracyjnego;
- znajomość obsługi komputera, w szczególności programu POMOST;
Wymagania dodatkowe:
- staż pracy, mile widziane doświadczenie w pomocy społecznej;
- cechy osobowości: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole,
sumienność, odpowiedzialność, szacunek do drugiego człowieka, odporność na stres;
- umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
- samodzielność, zaangażowanie, dyspozycyjność,
- prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji.
Główne obowiązki:
- rozpoznawanie i diagnozowanie potrzeb mieszkańców rejonu, udzielanie informacji,
wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki
tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej
sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami w realizacji tych zadań,
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
- kompletowanie i prowadzenie dokumentacji wymaganej przy przyznawaniu świadczeń z
pomocy społecznej;
- zaspokajanie potrzeb podopiecznych zgodnie z ustawą o pomocy społecznej;
- współpraca z organizacjami pozarządowymi i innymi instytucjami, pomoc w uzyskaniu dla
osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązy-
wania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe
i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny;
- CV z opisem przebiegu pracy zawodowej;
- dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganych kwalifikacji;
- kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie
zawodowe;
- inne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe, w tym referencje;
- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku pracy;
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności cywilno-prawnych;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Na oświadczeniach musi być złożony własnoręczny podpis.
Kopie dokumentów muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Miejsce i termin składania ofert:
- do dnia: 7 listopada 2017 r.
- do godziny: 14:00
pod adresem: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
82-100 Nowy Dwór Gdański
ul Konopnickiej 19
Sekretariat
z dopiskiem: „Pracownik socjalny” – listopad 2017 r.
I,lnne informacje:
- Aplikacje, które wpłyną po ww. terminie (liczy się data wpływu do MGOPS
w Nowym Dworze Gd.) nie będą rozpatrywane.
- Dokumenty aplikacyjne wysłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.
- Kandydaci, którzy nie zakwalifikują się do procesu selekcji nie będą powiadamiani.
- Dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu
i zostały umieszczone w protokole z przeprowadzonego naboru, będą przechowywane
przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata. Po tym terminie
zostaną odesłane na adres kandydata.
- Dokumenty niewykorzystane w procesie rekrutacji można odebrać osobiście
w sekretariacie Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym
Dworze Gd - w terminie 30 dni od zakończenia procedury naboru, nieodebrane
w ww. terminie ulegną zniszczeniu.
- Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej
oraz na tablicy informacyjnej Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Nowym Dworze Gd., ul. Konopnickiej 19,
- Kandydat wyłoniony w procesie rekrutacji zobowiązany jest przed podpisaniem umowy
o pracę dostarczyć pracodawcy:
- zaświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na ww. stanowisku,
- zaświadczenie o niekaralności,
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem: /055/ 247-21-72.
D Y R E K T O R
Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Nowym Dworze Gdańskim
/ mgr Katarzyna Jureko
|